問題詳情
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会 .。
(A)直截了当告诉对方:“你肯定错了”
(B)规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”
(C)邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论”
(D)和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”
(A)直截了当告诉对方:“你肯定错了”
(B)规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”
(C)邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论”
(D)和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”
參考答案
答案:C
難度:非常困難0
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- (B)I0/bD8domIrpA0/s800/QQ%2525E5%25259(B)252525(B)%2525E7%252589%2525872014033021040jpg">3
- 心理咨詢终极目标的含义是 .。(A)统一多层次目标 (B)建立积极有效的目标(C)完善求助者的人格 (D)整合近期与沅期目标
- 员工张某是你最好的同事,她工作卖力而且业绩也十分出色.最近,她向你讲述了一件令你倍感惊讶的事情,她的文凭是伪造的,而招聘时居然没有被公司发现。你会 .。(A)装作不知情,事后不会向别人讲起这件事
- 心理咨詢中,对于资料综合评估的主要内容不包括 .。(A)将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较(B)对主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释(C)按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断(D)确定
- 有关16PF,下列说法中不正确的是 .。(A)每题有三个备选答案 (B)每题只能选一个答案(C)尽量不选择中性答案 (D)先分析效度量表结果
- 精神分析理论认为,心理健康的充分和必要条件是 .。(A)力比多发育良好 (B)合理地解释各种本能的欲望(C)完善的防御机制 (D)合理度过性心理发展各阶段
- 某员工刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你 .。(A)仍然觉得提拔有点快了,不利于他的成长 (B)始终觉得他有什么“背景”(C)认为总经理偏心于他 (
- 二、职业道德个人表现部分 第17~25题.你路遇熟人,与之打招呼,结果对方“视而不见”,没有回应,你会 .。(A)感到没有面子,下次不再主动打招呼了(B)感到这人突然有了变化,心想,他不是升官了
- 在公司里工作,你一般最信得过的人是 .。(A)上司 (B)同学或老乡(C)自己在公司里结识的几个朋友 (D)没有值得信任的人
- 脑最古老的部分是 .。(A)小脑 (B)脊髓 (C)丘脑 (D)脑干
內容推薦
- 关于MMPI,下列说法正确的包括 .。(A)适用于16岁以上的受测者 (B)包括乍片式和手册式施测方式(C)包括十个临床量表和四个效度量表 (D)采用T分数记分
- 你和几个同学聊天,其中两个人因对某个问题的看法不同而争吵起来。你会 .。(A)急忙制止他们,借故把其中的一个人叫走(B)立即岔开话题,把话题引导到别处(C)任他们争吵下去,看看谁的辩论水平高(D
- 色觉异常的人通常是靠 .来辨认颜色的。(A)色调 (B)明度 (C)饱和度 (D)照度
- 56SAS是()量表的英文缩写。(A)抑郁自评(B)焦虑自评(C)抑郁他评(D)焦虑他评
- 平时,你常有的感觉是 .。(A)心如止水 (B)轻松愉快(C)心灰意懒 (D)疲惫不堪
- .不属于精神分析的理论观点。(A)无意识并不是心理活动中僵化被动的心理结构(B)潜意识是介于无意识和意识之间的一部分(C)前意识的内容主要由一些现实经验所构成(D)意识由外在世界的种
- 公司的某件物品丢失。领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明,这件事情很可能是某某同事干的.你会 .。(A)乃找某某谈心,让他主动承担责任 (B)闷在心里,佯装不知(C)向上司报
- 在与同事们闲聊对,你通常会 .。(A)说说学习、工作的感受 (B)聊聊自己家里的事情(C)聊聊新闻 (D)传播小道消息
- 一般在业余时间里.你和同事们爱谈论的话题是 .。(A)社会新闻 (B)上司的花边消息 (C)生产和销售 (D)朋友的轶闻趣事
- 如果公司长期拖欠你的工资,你会 ).(A)无奈,抱怨 (B)离开这家公司 (C)继续找领导索要 (D)打官司解决
- 我国修订的联合型瑞文测验是 .的合并本。(A)城市版与农村版 (B)标准型与高级型(C)彩色型与高级型 (D)标准型与彩色型
- 正确的咨詢态度包含的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和 .。(A)主动 (B)充满爱心(C)乐观 (D)积极关注
- 关于节俭,正确的认识有.。(A)人和人不同,节俭不应成为人人秉持的品德(B)时代的变化导致节俭的标准发生变化(C)节俭不仅具有经济价值,而且具有政治价值(D)节俭是维持人类生存的必要条件
- 关于道德的说法中,正确的是( )。(A)道德内含着一种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范(D)道德是无助者的呼唤
- 第二部分 理论知识 26~125题,共100题,满分100分.性格的静态特征不包括 .。(A)态度特征 (B)情绪特征 (C)意志特征 (D)内容特征
- 在单位工作时,你会 .。(A)怕有的人说三道四,不敢多与异性同事交往(B)怕领导挑剔自己的工作,总是躲避与同事说话(C)怕信息传导错误,不在背地对人评头论足(D)怕影响工作,即使对要好的同事,说
- 出现思维奔逸症状时,人的行为中容易出现 .。(A)语词杂拌 (B)答非所问(C)思维广播 (D)随境转移
- 艾森克人格结构的基本维度主要包括 .。(A)神经质 (B)精神质(C)内外向 (D)掩饰性
- 你和几个朋友在某餐厅聚会.如果你有吸烟的嗜好,当烟瘾难忍时,你会 .。(A)拿出香烟来快速吸上几口,很快就熄灭(B)主动到室外去吸烟(C)只要见到有人吸烟,自己就可以吸了(D)先吸,有人制止时再
- 由于某著名品牌的食品企业弄虚作假,被媒体连续暴光,你会 .。(A)不再相信食品是安全的 (B)吃东西时,总是感觉不放心(C)不把这当回事儿 (D)不再吃这家企业的食品
- 面质技术的含义是 .。(A)当面质问求助者 (B)求助者对咨詢师质疑(C)咨詢双方当面对质 (D)指出求助者身卜.存存的矛盾
- 对于心理咨詢师,可不必着重强调的条件是 .。(A)自知之明(B)善于容纳他人(C)身体健康(D)自我平衡能力
- 如果你所在的公司效益良好,但同时上司整日花天酒地,你会 .。(A)很担心,但不知道该怎么办(B)担心未来会出问题,找机会离开该公司(C)私下抱怨、担心,但表面上装作若无其事的样子(D)认为如此作
- 系列位置效应一般表现是 .的材料记得很好。(A)开头 (B)中间 (C)后边 (D)两头
- 57描述声波的物理量不包括()。(A)音调(B)频率(C)振幅(D)波形