問題詳情
公務員懲戒案件，有以下何種情形者，應為不受理之議決？
(A)申請退休
(B)留職停薪
(C)辦理資遣
(D)移送審議之程序違背規定者
(A)申請退休
(B)留職停薪
(C)辦理資遣
(D)移送審議之程序違背規定者
參考答案
答案：D
難度：簡單0.814889
統計：A(58),B(16),C(18),D(405),E(0)
內容推薦
- 各機關辦理進用機要人員時，其員額、所任職務範圍及各職務應具之條件等規範，係由哪一個機關決定？(A)考試院(B)行政院(C)總統府(D)用人機關
- 某君之任職機關規定，男性人員不得穿著短褲上班，某君認為影響其權益，其可透過以下何種方法伸張其權益？(A)復審(B)行政訴訟(C)申訴(D)國家賠償
- 各機關考績委員會票選，遇機關情形特殊者，得採變通方式票選，以下何者為非？(A)分組票選(B)網路票選(C)間接票選(D)通訊票選
- 公職人員假借職務上之權力，圖謀關係人之利益，違反公職人員利益衝突法規定，應處多少罰鍰？(A)一百萬元以上五百萬元以下(B)一百萬元以上四百萬元以下(C)一百萬元以上三百萬元以下(D)一百萬元以上二百萬
- 依據公務人員保障法之規定，公務人員提起申訴，應向那個機關為之？(A)公務人員保障暨培訓委員會(B)服務機關之上級機關(C)行政法院(D)服務機關
- 公務人員協會之組織，共分為幾級？(A)二級(B)三級(C)四級(D)五級
- 公教人員之保險，財務屬於中華民國八十八年五月三十一日以後之虧損部分，應如何處理？(A)由考試院撥補(B)由中央銀行撥補(C)由財政部撥補(D)調整費率挹注
- 依法停職人員，於停職期間，得發給多少之本俸（年功俸）？(A)四分之一(B)三分之一(C)二分之一(D)全數
- 公務人員協會可以就以下哪一事項提出協商？(A)公務人員考試(B)公務人員福利(C)機關工作簡化(D)機關行政管理
- 公務人員俸給法規定，委任第三職等年功俸共分為幾級？(A)七級(B)八級(C)九級(D)十級
內容推薦
- 以下何者為公務人員訓練進修法規定，需接受職前或在職訓練之人員？(A)初任各官等人員(B)再任主管人員(C)續任主管人員(D)留任主管人員
- 依公務人員訓練進修法之規定，各機關學校進用初任公務人員訓練，應由各主管機關於進用前或到職後幾個月內實施之？(A)一個月(B)二個月(C)三個月(D)四個月
- 下列有關俸級之規定，何者是正確的(A)委任第二至第五職等本俸各分五級(B)薦任第六至第八職等本俸各分六級(C)簡任第十至第十二職等本俸各分三級(D)簡任第十四職等本俸為二級
- 公職人員之財產應於就（到）職幾個月內申報？(A)一個月(B)二個月(C)三個月(D)四個月
- 公務人員保障法適用之對象不包括何者？(A)政務人員(B)公立學校人員(C)聘用人員(D)派用人員
- 公務人員至年終連續服務滿九年者，第十年起，每年應給多少日休假？(A)十四日(B)二十一日(C)二十八日(D)三十日
- 公務人員任用法所稱公務人員，係指以下所述何種人員？(A)訂有職稱及官等、職等之人員(B)依法令從事於公務之人員(C)受有俸給之文武職公務員(D)公營事業機構人員
- 公務人員協會對以下何種事項得提出建議？(A)行政管理(B)服勤之方式(C)工作簡化事項(D)辦公環境之改善
- 以下何者不是公務人員任用法第9條規定，公務人員任用應具有的資格？(A)依法考試及格(B)依法面試及格(C)依法銓敘合格(D)依法升等合格
- 依公務人員訓練進修法規定，公務人員行政中立訓練，係由以下哪一機關辦理或委託辦理？(A)銓敘部(B)考選部(C)公務人員保障暨培訓委員會(D)行政院人事行政局
- 公職人員或其關係人，不得與公職人員服務之機關或受其監督之機關為買賣、租賃、承攬等交易行為，若違反者，應處該交易行為多少倍金額？(A)一倍(B)二倍(C)一倍至二倍(D)一倍至三倍
- 委任升等考試及格者，初任委任職務時，其等級起敘之規定為何？(A)敘委任第一職等本俸三級(B)敘委任第三職等本俸一級(C)敘委任第三職等本俸三級(D)敘委任第一職等本俸一級
- 下列有關行政院人事行政局之敘述，何者有誤？(A)目前設置之法源依據為動員戡亂時期臨時條款(B)統籌行政院暨其所屬機關的人事管理工作(C)該局有關考銓業務，需受考試院之監督(D)隸屬行政院
- 公務人員之保險，按月繳付，其中政府補助多少比例？(A)百分之三十五(B)百分之四十五(C)百分之五十五(D)百分之六十五
- 公務人員因懷孕者，應給予產前假共幾日？(A)二日(B)四日(C)六日(D)八日
- 以下關於聘用人員之敘述，何者正確？(A)指各機關經由考試分發並予定期聘用之專業或技術人員(B)可適用俸給法、退休法之規定(C)不得兼任有職等之職務(D)各機關進用聘用人員應列冊送考選部登記備查
- 依據公務人員保障法之規定，公務人員提出復審應以何種事項為標的？(A)服務機關或人事主管機關所為之行政處分(B)服務機關所為之管理措施(C)服務機關所為之有關工作條件之處置(D)上級機關所為之管理措施
- 公務人員各種考試之應考年齡、考試類、科及分類、分科之應試科目，係由哪一個機關決定？(A)行政院人事行政局(B)考試院(C)各用人機關(D)立法院
- 公務人員之陞遷應遵循的原則中，以下何者不是？(A)人與事適切配合原則(B)年資優先原則(C)內陞與外補並重原則(D)功績才能原則
- 依公務人員保障法之規定，以下何者非屬公務人員權益救濟途徑？(A)復審(B)再復審(C)申訴(D)再申訴
- 以下何項非屬公務人員俸給法所定俸給之範圍？(A)年終獎金(B)年功俸(C)地域加給(D)技術或專業加給
- 有關本俸、年功俸之俸點折算數額，係由何機關決定？(A)行政院自行決定(B)行政院會商考試院定之(C)考試院自行決定(D)行政院會商考試院後，再送立法院審查後發布
- 升官等考試之錄取人數上限，依規定係由典試委員會依各等級各類科全程到考人數的「多少比例」擇優錄取？(A)20％(B)50％(C)25％(D)33％
- 各機關選送國內全時進修之公務人員，其進修期間經各主管機關核准延長後，最長以幾年為限？(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年
- 某君俸級已達所敘職等年功俸最高級，年終考績列甲等，如何獎懲？(A)給與半個月俸給總額之一次獎金(B)給與一個月俸給總額之一次獎金(C)給與一個半月俸給總額之一次獎金(D)給與二個月俸給總額之一次獎金