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2.有關費德勒領導權變模式(Treadler Contingency Model)之敘述,下列何者錯誤?
(A)在普通情境下(無極端不利或極端有利),採取關係導向的領導模式較為有效
(B)在極端不利的情境下,採取任務導向的領導模式較為有效
(C)領導者應改變本身的領導風格以提升領導效能,
(D)在極端有利的情境下,採取任務導向的領導模式較為有效
(A)在普通情境下(無極端不利或極端有利),採取關係導向的領導模式較為有效
(B)在極端不利的情境下,採取任務導向的領導模式較為有效
(C)領導者應改變本身的領導風格以提升領導效能,
(D)在極端有利的情境下,採取任務導向的領導模式較為有效
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