問題詳情

25. 當上司在考核員工時,只根據某些工作表現來推論該員工全面的表現,並以此為考評的依據,稱之為
(A)刻板印象
(B)月暈效應
(C)比馬龍效應
(D)漣漪效應

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.953846
統計:A(2),B(62),C(1),D(0),E(0)

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