問題詳情

52.依據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業之身心障礙者,其核薪方式,下列何者不正確?
(A)得依其產能核薪
(B)不得高於基本工資以上
(C)由進用單位與庇護性就業者議定
(D)議定之薪資,必須報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備。

參考答案

答案:B
難度:簡單0.790476
統計:A(5),B(83),C(10),D(3),E(0)

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