問題詳情
75 領導者主要藉由角色澄清與工作要求，引導或激勵員工，此為下列何種領導理論？
(A)魅力領導
(B)交易型領導
(C)轉換型領導
(D)參與式領導
(A)魅力領導
(B)交易型領導
(C)轉換型領導
(D)參與式領導
參考答案
答案：B
難度：困難0.226368
統計：A(53),B(91),C(140),D(63),E(0)
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- 64 為提升護理師專案之通過率，護理部安排專案已經通過之護理師每人負責指導一位同仁且每個月指導 4 小時，並於 3 個月後繳交進度報告。以上敘述不包含目標管理中的那個程序？ (A)目標設定 (B)行動
- 55 依據《素問‧至真要大論》對治療法則之論述，下列何者非屬「逆治法」？(A)熱因熱用 (B)寒者熱之 (C)熱者寒之 (D)急者緩之
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- 61 張同學新年到阿里山看日出，下山後出現頭項僵硬、全身痠痛，其最可能為下列何種病因所致？(A)風 (B)寒 (C)暑 (D)濕
- 68 依據《靈樞‧周痹》中「眾痹疼痛」病機的敘述，下列何者錯誤？(A)風寒濕邪內不在臟，外未發於皮 (B)風寒濕邪客於骨髓之中 (C)津液因寒而凝聚，排擠分肉而疼痛 (D)痛則神歸之，神歸之則熱，熱則
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- 69 有關「腎陽虛證」之敘述，下列何者錯誤？(A)生殖機能減退 (B)水液代謝失常 (C)可由房勞過度引起 (D)易致肝肺熱盛
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- 77 在 Hersey 及 Blanchard 所提出的情境領導理論中，領導行為判斷最關鍵的要素為：(A)上下的溝通 (B)員工的成熟度 (C)主管的直覺 (D)組織的型態
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