問題詳情

28 有關我國性別工作平等法之規定,下列何者錯誤?
(A)受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者,為撫育未滿三歲子女,得向雇主請求每天減少工作時間一小時,而減少之工作時間,亦得請求報酬
(B)子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘。其哺(集)乳時間視為工作時間
(C)受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以七日為限
(D)女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算

參考答案

答案:A
難度:簡單0.857143
統計:A(6),B(0),C(0),D(1),E(0)

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