問題詳情

21 從人力資源發展的角度來看,增加公務員對本身工作的自主權、使其肩負較多規劃或決策性工作以提升公務員工作滿意度的方式稱為:
(A)工作分歧化(job divergence)
(B)工作提升化(job enhancement)
(C)工作擴大化(job enlargement)
(D)工作豐富化(job enrichment)

參考答案

答案:D
難度:簡單0.871845
統計:A(8),B(52),C(265),D(2211),E(0)

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