問題詳情

11 依身心障礙者保護法規定,公司進用身心障礙者工作時,應本同工同酬之原則,若個案產能不足時,薪資可酌予減少。但薪資不得低於百分之多少,才不會受罰?
(A)一百
(B)九十
(C)八十
(D)七十

參考答案

答案:D
難度:適中0.5
統計:A(2),B(2),C(6),D(18),E(0)

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