19.小玲是應屆畢業的新鮮人，急著找工作，在報紙上看到某公司職缺是「行政職員」，前往應徵，當天即被錄用，並依公司要求接受2星期的教育訓練。上班不久，主管遊說小玲和其他新進同仁，購買公司的「生前契約」產品。小玲沒有購買，主管以「對公司經營理念無法認同，無法成為共同打拼及開創事業的好夥伴」為由，極盡刁難的迫使她離職。小玲因無多餘現金，在無奈下，由公司人員陪同到銀行辦理「現金卡」，購買了1份生前契約，此一情況是哪一種「求職陷阱類型」？
(A)假徵才真詐財
(B)假徵才真誘使加入多層次傳銷
(C)假徵才真誘使投資
(D)假徵才真銷售產品。