問題詳情
四、依性別工作平等法規定，雇主對受僱者薪資之給付，不得因性別或性傾向而有差別待遇；其工作或價值相同者，應給付同等薪資。請回答基於哪 5種正當理由，不在此限？（10 分）
參考答案
答案：A
難度：適中0.666667
統計：A(12),B(5),C(0),D(0),E(0)
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