問題詳情
12 某部部長將謝君自九等專員調任九等科長以增加職務歷練，這最主要是屬於下列何種工作設計之精神？
(A)工作輪替化
(B)工作彈性化
(C)工作豐富化
(D)工作擴大化
(A)工作輪替化
(B)工作彈性化
(C)工作豐富化
(D)工作擴大化
參考答案
答案：C
難度：簡單0.755786
統計：A(98),B(17),C(1600),D(402),E(0)
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