問題詳情

3.日前政府修訂性別工作平等法,針對雇主未給予育嬰留職停薪的受雇者恢復原職位處以重罰外,並公布姓名。請問:該法的修正除了對當事人工作權益的保障外,還有助於解決哪項問題?
(A)新移民的適應
(B)老人安養與照顧
(C)勞動力不足
(D)少子化

參考答案

無參考答案

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