問題詳情
11. 依照Hersey & Blanchard 的領導生命週期理論，能力不足但有意願工作的員工，管理者應採取何種領導方式?
(A)推銷式領導
(B)參與式領導
(C)告知式領導
(D)授權式領導
(A)推銷式領導
(B)參與式領導
(C)告知式領導
(D)授權式領導
參考答案
答案：A
難度：簡單0.739263
統計：A(2668),B(540),C(373),D(28),E(0)
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- 寫作：明天
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- 員工的薪給按月發配是屬於下列何種強化時程技術?(A) 固定比例強化(B) 固定間隔強化(C) 變動比例強化 (D) 變動間隔強化
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