問題詳情
11 下列那一項不是政府採購人員所可能產生的負面倫理問題？
(A)洩露承包底價給承包商
(B)要求廠商提供與採購無關之服務
(C)參與公開舉行且邀請一般人參加之餐會
(D)利用職務關係媒介親友至廠商處所任職
(A)洩露承包底價給承包商
(B)要求廠商提供與採購無關之服務
(C)參與公開舉行且邀請一般人參加之餐會
(D)利用職務關係媒介親友至廠商處所任職
參考答案
無參考答案
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- 8 新公共管理學者提出政府再造的基本訴求及改革重點，下列何者不在其中？(A)公正（equity） (B)流程再造（reengineering）(C)授能（empowerment） (D)企業家精神（e
- 9 第一線行政人員在行使下列何種職權時，較有機會發生貪瀆的問題？(A)回答民眾詢問 (B)業務簡報 (C)司法裁判 (D)稽查
- 7 關於新公共行政的敘述，下列何者錯誤？(A)基本主張來自於明諾布魯克會議 (B)追求社會公平正義(C)被批評過於理想化，規範性的價值難以界定 (D)重視成本效益分析
- 6 下列何者不是 1930 年代以前傳統公共行政理論時期的主要理念？(A)強調層級節制(B)政府預算應由民眾參與來決定(C)政府角色為划槳者(D)行政人員的課責途徑為對上級長官及民選政治領袖負責
- 下圖的圖 a 為 CE 電路，圖 b 為其交、直流負載線圖，下列敘述何者不正確(A)D 點電壓為 (B)B 點電流為 (C)C 點電壓為 (D)A 點電流為 。
- 如右圖所示之中空矩形，求其面積對通過其形心之水平軸(XG)的慣性矩約為何？(A) 63 m4(B) 66 m4(C) 68 m4(D) 61 m4
- 5 某政府機關的處長指派一項業務給科長，科長雖然不樂意做，但仍遵從指示，這是因為處長具有那一類型的權威？(A)轉換型權威（transformational authority） (B)法理型權威（le
- 4 根據系統理論，政府和環境互動，將產生源源不絶的能量，不致有耗盡的時刻，這是系統的何種特質？(A)反熵作用（Negative Entropy） (B)彼得原理（Peter’s Principle）(
- 電路中各電阻性負載之額定值如圖所示，電路兩端加電壓 E 後，則負載所產生之功率，下列何者為正確？(A)C＞B(B)B＞A(C)A=B=C(D)負載 B 之功率為 0.02 E2(W)。
- 3 下列何者屬於何茲柏格（F. Herzberg）所稱的「激勵因子」？(A)薪資 (B)工作責任 (C)休假 (D)同儕關係
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- 13 就行政院層級而言，下設「客家委員會」，係屬下列何種分部化的方式？(A)按服務對象分部化 (B)按地區分部化 (C)按功能分部化 (D)按程序分部化
- 14 下列何者為政府提供之便民服務機制？(A)地方創生 (B) 1999 市民熱線 (C)公民投票 (D)職務輪調
- 15 下列何者非屬行政院下之獨立機關？(A)國家通訊傳播委員會 (B)公平交易委員會(C)中央選舉委員會 (D)公務人員保障暨培訓委員會
- 16 根據行政法人法規定，下列何者不是設立行政法人的條件？(A)具有專業需求或須強化成本效益及經營效能者 (B)不適合由政府機關推動，亦不宜交由民間辦理者(C)兼具社會使命與商業模式者 (D)所涉公權
- 18 下列那個行政院的組織屬於任務編組？(A)中央廉政委員會 (B)中央選舉委員會 (C)金融監督管理委員會 (D)原住民族委員會
- 20 下列何者不屬於非正式組織的優點？(A)責任明確 (B)高度彈性 (C)提供成員社會滿足感 (D)有效溝通
- 下圖所示之電路為何種類型之轉換器？ (A)順向式(forwa rd)轉換器(B)推挽式(push-pull)轉換器(C)返馳式(flyback)轉換器(D)全橋式(full bridge)轉換
- 17 行政院組織改造後，過去行政院研究發展考核委員會大部分業務都移入：(A)行政院院本部 (B)國家發展委員會 (C)行政院主計總處 (D)行政院人事行政總處
- 19 有關我國現行中央行政機關的敘述，下列何者正確？(A)行政院共下轄八部二會 (B)海洋委員會隸屬於內政部(C)蒙藏委員會改制為行政院蒙藏事務局 (D)銓敘部隸屬於考試院
- 21 強調行政組織會隨著時代環境的演變而自求適應、自謀調整，屬於下列何種觀點？(A)靜態的觀點 (B)法律的觀點 (C)心理的觀點 (D)生態的觀點
- 23 職組是指：(A)責任輕重大致接近的若干職級的集合 (B)責任輕重大致接近的若干職等的集合(C)工作性質大致接近的若干職系的集合 (D)工作性質大致接近的若干職門的集合
- 22 品位分類是以何者為中心而設計的文官制度？(A)人 (B)事 (C)忠誠 (D)職位
- 24 員工績效考核所能發揮的功能中，下列何者較不相關？(A)健全人事制度 (B)促進公民參與 (C)調整俸給待遇 (D)強化遷調退免
- 25 內政部第十職等的專門委員，其官等為：(A)委任 (B)薦任 (C)簡任 (D)特任
- 26 行政機關對簡任公務人員的懲戒，應先移送那個機關依法處理？(A)公務人員保障暨培訓委員會 (B)監察院(C)公務員懲戒委員會 (D)高等行政法院
- 27 依據財政收支劃分法的規定，下列何者不是中央政府的稅課收入？(A)證券交易稅 (B)關稅 (C)統籌分配稅 (D)期貨交易稅
- 28 下列何者為零基預算制度的缺點？(A)導致消化預算之惡習 (B)無法提高預算分配的彈性(C)大幅增加預算編製人員工作負荷 (D)造成政府債務逐年膨脹的現象
- 29 下列何者依法須在期限內完成並提出「中央政府總決算審核報告」至立法院？(A)主計長 (B)審計長 (C)行政院院長 (D)立法院院長
- 30 根據預算法第 4 條，凡經付出仍可收回，而非用於營業之特種基金，稱之為：(A)特別收入基金 (B)資本計畫基金 (C)作業基金 (D)信託基金
- 32 有關策略規劃的敘述，下列何者正確？(A)策略規劃是一種對當下危機的緊急處理方式 (B)策略規劃須憑經驗與直覺(C)策略規劃重視 SWOT 分析 (D)策略規劃只要有決策者的支持就可順利執行
- 31 有關中央政府總預算籌編的分工，下列敘述何者錯誤？(A)行政院核定下年度施政方針(B)總統召開年度計畫及預算審核會議，核定各機關歲出概算額度(C)財政部是歲入預算政策規劃的領航員(D)行政院主計總
- 33 目標管理中的目標設定有其必須具備的條件，下列何者不在其中？(A)清楚且具體 (B)可複製的 (C)切實的 (D)可衡量的
- 34 下列那一個溝通管道比較可能涵蓋多元豐富的訊息？(A)公文 (B)會議 (C)電話 (D)電郵
- 35 針對馬師婁（A. Maslow）提出的需要層級理論，下列敘述何者符合其論點？(A)機關組織應該保障員工之工作不受剝奪及威脅，屬於滿足員工尊榮的需求(B)較低層次的需求獲得相當滿足後，會轉向較高層
- 36 關於衝突管理之敘述，下列何者錯誤？(A)強迫是衝突管理的工具選項 (B)包括引發良性衝突(C)所有衝突都可以管理 (D)強調上位目標有助於降低不良衝突