20 宜蘭公司為了要讓高階經理人有留任之意願，故於 95 年 12 月 31 日給與 50,000 股具有激勵作用之認股選擇權證，每股認購價格為 35 元。宜蘭公司股票市價如下：  此員工認股權證係提供予自 96 年 1 月 1 日起服務滿兩年之高階經理人員。依據 Black-Scholes 認股權定價 模式，可計算出總酬勞成本為 500,000 元。試問若宜蘭公司採用公平價值法，則於 96 年 12 月 31 日，應 對此認股權證計畫認列多少酬勞費用？
(A) $250,000
(B) $500,000
(C) $550,000
(D) $1,750,000