問題詳情

8 工作績效來自於高組織承諾的員工,試圖建立互信與互尊的關係。此理念屬於管理方格理論的那一種領導風格?
(A)放任型
(B)任務型
(C)鄉村俱樂部型
(D)團隊型

參考答案

答案:D
難度:簡單0.884225
統計:A(16),B(29),C(126),D(1306),E(0)

內容推薦