問題詳情
下列何者不是工作分析的目的?
(A)作為人力資源管理訓練、任用、升遷與考核的依據
(B)可作為工作評價的基礎
(C)可作為管理者實行分層負責的依據
(D)可編寫成工作日誌
(A)作為人力資源管理訓練、任用、升遷與考核的依據
(B)可作為工作評價的基礎
(C)可作為管理者實行分層負責的依據
(D)可編寫成工作日誌
參考答案
答案:D
難度:適中0.585366
統計:A(3),B(4),C(7),D(24),E(0)
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