5.績效評估的概念最早來自於企業管理，隨著政府再造，而將此種觀念引進政府部門。下列有關「政府績效評估」的敘述，何者錯誤？
(A)在政府的運作上加入成本效益的考量，可消除不必要的浪費和延宕，以增進政府效能
(B)續效評估亦可作為一種誘因機制，根據評估結果，給予公務人員適當的獎懲，可激勵其士氣
(C)政府績效評估的目的在提升為民服務的施政品質，是政府對人民負責任的展現
(D)政府績效評估乃在「向企業學習」，創造業績，以便加發公務人員的年終獎金。