72.事業單位大量解僱勞工時，未依大量解僱勞工保護法規定，於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示者，下列何者非屬法定之行政行為？
(A)罰鍰處分前，先予限期改善機會
(B)處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰
(C)罰鍰時並限期令其改善
(D)屆期未改善者，按日連續處罰至改善為止。