問題詳情
下列何者並非決定價格的3C之一?
(A)Competitor's Cost Function
(B)Our Cost Function
(C)Customer's Demand Schedule
(D)Competitor's Price。
(A)Competitor's Cost Function
(B)Our Cost Function
(C)Customer's Demand Schedule
(D)Competitor's Price。
參考答案
無參考答案
內容推薦
- 940何者為非?(A)效率關注的是組織營運的結果(B)效率是投入與產出的比例(C)效能指的是作對的事(D)組織效能指的是組織呈現的產出是否符合組織的利益關係人之要求。
- 1021賀茲伯格(Herzberg)的兩因子理論係指:(A)保健因素與激勵因素(B)情境因素與保健因素(C)保健因素與需求因素(D)需求因素與激勵因素。
- 789"行銷部門預期產品的出售價格為$10;顧客認為產品的價格應為$8;競爭對手的產品價格為$9;公司期望的產品價格為$12;請問預期價格何?"(A)$10(B)$8(C)$9(D
- 699在李克特的管理系統中,何者指高層管理僅作一般性政策的決定,而具體決策則大多委由較低層次負責:(A)剝削獨裁(B)仁慈獨裁(C)諮商民主(D)參與民主。
- 下列何者並非Bonoma所提出有效執行策略之方法?(A)辨認及診斷問題的技能(B)執行計畫的技能(C)評估問題發生在公司那一層級的技能(D)以上皆是。
- 1124在策略規畫的執行過程中,首先必須建立組織負責執行工作,請問根據生產、行銷、研發、財管等方面來組成不同的部門,則這公司的組織型態為何?(A)功能性組織(B)地理性組織(C)產品別組織(D)事業部
- 下列何者為集中策略的缺點?(A)其他皆是(B)由於專業化發展,導致公司進入其它市場的困難度增加(C)當市場發生改變時,公司可能無法因應(D)如果有強大競爭者進入相同市場,公司可能無法生存。
- 938傑克威爾許提出五個獨特的人格特質,下列何者為非?(A)冒險犯難(B)真誠性(C)團隊性(D)記取教訓
- 1121選擇目標市場區隔之吸引力時,公司必須優先考慮那些因素?(A)區隔市場所需的成本與可能的收益(B)目標市場的大小(C)目標市場遠近(D)其他皆非。
- 下列何者有誤?(A)以服務為主的產品,其蒐尋品質及經驗品質要比以商品為主的產品高(B)服務基本上是無法產生所有權的(C)麥當勞的作業標準化是採科技化的策略(D)其他皆錯誤。
內容推薦
- 790企業應負擔的社會責任有:(A)經濟責任(B)法律責任(C)倫理責任(D)以上皆是。
- 1022某公司的人事部門進行「工作分析」(Job Analysis),得到兩種書面紀錄,下列何者是其中之一?(A)工作說明書(B)薪資說明書(C)績效規範(D)財務規範 。
- 941對於外力控制及懲罰威脅,並非督促人努力達成目標的唯一方式,人們會自我引導及自我管制,以實現自己所負責的目標,是指下列的那一種激勵理論?(A)Y理論(B)J理論(C)X理論(D)Z理論。
- 下列何者為目前最普遍使用的工作評價法?(A)分級法(B)因素比較法(C)點數法(D)排列法。
- 1126說明每項工作的性質、內容、責任、處理方法和程序以及工作人員所需具備之資格的一種書面記錄稱為(A)工作說明書(B)工作分析(C)工作規範(D)職位說明書。
- 甲受輔助宣告後,未經其輔助人同意,與乙締結甲因繼承而取得之 A 不動產的買賣契約時,該賣賣契約之效力為何?(A)有效 (B)無效 (C)得撤銷 (D)效力未定
- 無處分權人就權利標的物所為之處分,效力為何?(A)有效 (B)無效 (C)有權利人得撤銷之 (D)經有權利人承認始生效力
- 1127評定企業內部每一工作職位的相對價值,作為對職工工作給予公平報酬的依據,稱為(A)工作評價(B)工作分析(C)工作說明(D)工作核定。
- 下列何者為控制的首要工作?(A)績效衡量(B)目標設定(C)問題診斷(D)設定矯正。
- 942物價膨脹造成企業的不確定感增加是屬於一般環境中的(A)經濟環境(B)社會環境(C)文化環境(D)法律環境 的影響。
- 1023國光公司88年度銷貨成本為250,000元,期初存貨為70,000元,期末存貨為30,000元,其存貨週轉率為多少次?(A)5次(B)5次(C)5次(D)9次 。
- 791行政三聯制指:(A)計畫、領導、考核(B)協調、計畫、控制(C)計畫、執行、考核(D)執行、計畫、控制。
- 蒸蛋時宜用(A)文火(B)旺火(C)武火(D)三者隨意。
- 943近來,某些大型的國際企業不斷力行瘦身裁員,以減少公司因冗員造成的財務虧損,這是道德觀點中倫理的(A)功利觀(B)權利觀(C)正義觀(D)綜合觀。
- 1128對於計時制之敘述,下列何者為非?(A)易於掌握產品單位之成本(B)品質較計件制佳(C)計算簡單(D)工作情緒低落,效率易受影響。
- 下列有關控制幅度的敘述,何者錯誤?(A)主管人員的知識能力愈強,則控制幅度愈小(B)部屬自動自發的程度愈低,則控制幅度愈小(C)工作愈重要,則控制幅度愈小(D)工作環境愈複雜,則控制幅度愈小
- 依民法規定,有關胎兒之權利能力,下列敘述何者正確?(A)在懷胎中,只負擔義務,不享受權利 (B)出生時,縱為死產,亦得享受權利(C)在懷胎中,生父被不法侵害致死,即得請求損害賠償(D)只要法定代理
- 依民法規定,甲將其有種植果樹之 A 地出租予乙,收取租金。在租賃關係存續中,下列何者有收取果實之權利?(A)甲 (B)乙(C)甲、乙各得收取二分之一 (D)甲取得三分之一、乙取得三分之二
- 下列何者說明何人、何時、何地完成行銷活動?(A)行銷策劃(B)行銷執行(C)行銷控制(D)行銷組織。
- 944選定目標並執行適當的策略以達成該目標的過程,稱為(A)規劃(B)策略規劃(C)行動方案(D)適應性策略
- 792"赫茲柏格(Herzberg)主張的保健因子,類似馬斯洛(Maslow)的需求層次理論中的哪個需求?"(A)自我實現需求(B)尊重需求(C)社會需求(D)安全需求。
- 下列哪些功能不屬行政三聯制?(A)考核(B)協調(C)執行(D)計劃。
- 1129「利用工作動作研究及工作時間研究,將作業分解成步驟性動作,再計算各項動作需要的時間」是工作分析法中的(A)觀察法(B)面談法(C)資料分析法(D)實地分析法。
- 甲基於與乙締結之契約有錯誤,以書面通知乙撤銷該錯誤之意思表示。甲之撤銷的通知於何時發生效力?(A)該通知送達乙之居住所時 (B)乙確實知道該通知之時(C)乙收到並閱讀該通知之內容時 (D)乙閱讀並
- 1025有關組織的授權與分權,下列敘述何者不正確?(A)授權代表主管放棄權力並完全轉授責任(B)授權後,部屬承擔的責任不能超出其擁有的權力,也不可少於其職權(C)分權式組織可使各部門的主管人員擁有限度