問題詳情

四、自 1990 年代起,各國公務員薪酬管理制度有了重大的變革,主張一個現代化的待遇制度,需賦予各機關自行設計其制度的彈性權限。試以英國與美國為例,說明其公務人員給與或待遇制度之改革原則及作法。 (25 分)

參考答案

無參考答案

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