問題詳情

34.利用決策平衡矩陣(decisional balance grid)引導個案思考行為改變與否的優缺點,常見於以下那一項評估或介入?
(A)職能表現史會談(Occupational Performance History Interview)
(B)動機式晤談(motivational interviewing)
(C)蘇格拉底式提問(Socratic questioning)
(D)復元階段量表(Stages of Recovery Instrument)

參考答案

無參考答案

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