問題詳情

28.某大學一名女性職員,因為懷孕末期身體不適因而提出產前假,卻遭到長官以影響工作為由不予續聘。該女性員工向勞工局提出「懷孕歧視」申訴,希望能爭取自己的權益。該大學的這種作法明顯違反了何種法律規定?
(A)《公司法》
(B)《性別歧視法》
(C)《性別工作平等法》
(D)《性別平等教育法》

參考答案

答案:C
難度:非常簡單0.965463
統計:A(11),B(137),C(6737),D(93),E(0) #
個人:尚未作答書單:性別工作平等法的申訴救濟過程

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