問題詳情
86.根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?
(A)雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資
(B)雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性
(C)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職
(D)有未滿2歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
(A)雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資
(B)雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性
(C)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職
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參考答案
無參考答案
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