問題詳情
66.根據人類職能模式（MOHO）為個案設計一個團康活動團體時，下列何者不是設計的考量？
(A)可能採用誘導式（facilitative）的領導型態
(B)適合探索能力層次（exploration level）的個案
(C)提升警醒度與注意力
(D)可激發參與的興趣
(A)可能採用誘導式（facilitative）的領導型態
(B)適合探索能力層次（exploration level）的個案
(C)提升警醒度與注意力
(D)可激發參與的興趣
參考答案
答案：A
難度：適中0.4
統計：A(44),B(35),C(28),D(3),E(0)
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- 個案為中心的團體適合的成員條件不包括下列何者？(A)較佳的動作功能（mobility）(B)較佳的認知能力（cognition）(C)特定程度的自我覺察能力（self-awareness）(D)
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- 70 下列有關腦脊髓液中之一般新型隱球菌的敘述，何者錯誤？(A)可以用印度墨（India ink）染色 (B)可用乳膠凝集法檢驗(C)菌體周圍無夾膜包圍 (D)可造成腦膜炎
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- 在團體剛開始形成時，欲促進團體互動，則下列敘述何者錯誤？(A)治療師應盡可能讓每位成員都有發言的機會(B)有時適當的沉默，可讓成員對討論的議題有更多的省思(C)通常可從一、兩位成員的分享中，了解
- 下列那一項不屬於身心障礙者權益保障法明定的障礙類別之名稱？(A)涉及聲音與言語構造及其功能(B)慢性精神病與自閉症構造及其功能(C)泌尿與生殖系統相關構造及其功能(D)皮膚與相關構造及其功能