問題詳情
423. () 依勞工作業環境監測實施辦法之定義，指正常作業以外之作業，其作業期間不超過3個月，且1年內不再重複者，為下列何者？
(A)臨時性作業
(B)異常作業
(C)常態性作業
(D)非例行性作業
(A)臨時性作業
(B)異常作業
(C)常態性作業
(D)非例行性作業
參考答案
無參考答案
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- 4() 依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬符合中央主管機關所定一定容量以上之「具有危險性之設備」？(A)鍋爐 (B)高壓氣體特定設備 (C)高壓氣體容器 (D)固定式起重機
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- 4() 對於具有耳疾之噪音作業勞工，較適合佩戴下列何種耳部防護具？ (A)耳塞 (B)耳罩 (C)勿須佩戴防護具 (D)耳塞或耳罩皆可
- 4() 下列何種法規之制定與修正，無需經立法院三讀通過？ (A)職業安全衛生法 (B)職業安全衛生設施規則(C)勞動基準法 (D)職業災害勞工保護法
- 4() 危害辨識及風險評估結果應予記錄存檔，其紀錄可不顯示下列何者？(A)危害類型、危害原因及後果(B)風險程度或等級 (C)主管機關名稱 (D)既有控制措施
- 4() 依職業安全衛生法規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取之必要措施，下列敘述何者錯誤？(A)工作之連繫與調整 (B)工作場所之巡視 (C
- 4() 以不適當的姿勢做重複性的動作，屬下列何種危害因子？ (A)化學性 (B)物理性 (C)生物性 (D)人因工程
- 4() 下列何者為臺灣職業安全衛生管理系統之簡稱？ (A)OHSAS 18001 (B)VPP (C)TS (D)TOSHMS
- 4() 常溫水瞬間接受極大的能量，由液態迅速轉變為蒸汽，造成爆炸現象，屬於下列何者？(A)氣相爆炸 (B)分解爆炸 (C)化學性爆炸 (D)物理性爆炸
- 4() 依勞動基準法規定，勞工遭受職業災害後，雇主之職業災害補償原則為下列何者？(A)不論雇主有無過失責任，均應予以補償(B)視雇主有無過失決定補償與否(C)視勞工有無過失決定補償與否(D)視
- 4() 對於變更管理，下列何者非必要之採行措施？ (A)採取矯正措施 (B)實施風險評估 (C)有關人員應被告知 (D)有關文件資料應一 併檢討修正
- 4() 下列何種作業具有粉塵及非游離輻射危害？ (A)有機溶劑作業 (B)鉛作業 (C)特定化學物質作業 (D)電焊作業
- 4() 下列何者不是造紙廠於勞工進入散漿槽清掃作業時，較易發生之危害？(A)中毒 (B)被夾、被捲 (C)缺氧 (D)倒塌
- 4() 依職業安全衛生設施規則規定，雇主對於在高度至少幾公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台？(A)1 (B)2 (C)5 (D)2
- 4() 依職業安全衛生法規定，下列何者為受僱從事工作獲致工資者？ (A)勞工 (B)雇主 (C)事業單位 (D)承攬人
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- 4() 組織中之安全溝通與協調方式，下列何者不是有效的溝通原則？ (A)就事論事不攻訐別人 (B)心胸開放不預設立場(C)設身處地運用同理心(D)以統御命令式口氣指導
- 4() 依職業安全衛生教育訓練規則規定，雇主對下列何種操作人員無須使其接受特殊作業安全衛生教育訓練？(A)小型鍋爐操作人員 (B)荷重在1公噸以上之堆高機操作人員(C)電焊機操作人員 (D)使
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- 4() 依勞動檢查法施行細則規定，下列何者係指每百萬工時之失能傷害總損失日數？(A)傷害頻率 (B)職業災害嚴重率 (C)失能傷害千人率 (D)事故率
- 4() 不安全動作為造成災害的何種原因？ (A)直接原因 (B)間接原因 (C)基本原因 (D)長期原因
- 4() 下列何者不屬於物理性危害？ (A)粉塵 (B)高溫 (C)輻射 (D)噪音
- 4() 依職業安全衛生管理辦法規定，有關職業安全衛生業務主管，雇主應自該事業單位之何者選任？(A)僅可由人資或資安部門主管選任(B)僅可由辦理職業安全衛生事務者選任(C)可由相關主管或辦理職業
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- 4() 職業安全衛生管理系統所強調的P-D-C-A管理循環，其D代表意義為何？(A)Design (B)Danger (C)Defence (D)Do
- 4() 依機械設備器具安全標準規定，衝壓機械緊急停止裝置之動作用按鈕應符合下列何者？(A)綠色且為凹入型 (B)綠色且為凸出型 (C)紅色且為凹入型 (D)紅色且為凸出型