問題詳情

94. 下列四種領導方式,哪一種在促進組織效能、成員士氣、工作滿意、領導者與成員關係、成員彼此關係及工作精神上,普遍 被認為是相對較佳的領導方式?
(A)高倡導高關懷
(B)高倡導低關懷
(C)低倡導高關懷
(D)低倡導低關懷。

參考答案

答案:A
難度:簡單0.843541
統計:A(1515),B(8),C(150),D(3),E(0)

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