問題詳情
41 將激勵理論應用於行政官僚中的短程作法不包括下列何者？
(A)適度以職位晉升為誘因
(B)適度以績效獎金為誘因
(C)適度以考績等第為懲罰
(D)培養利人利己的工作觀
(A)適度以職位晉升為誘因
(B)適度以績效獎金為誘因
(C)適度以考績等第為懲罰
(D)培養利人利己的工作觀
參考答案
答案：D
難度：簡單0.87344
統計：A(45),B(51),C(330),D(2940),E(0)
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