問題詳情
三、根據我國勞資爭議處理法的規範，處理勞資爭議有「調解」、「仲裁」、「裁決」及「司法訴訟」等方式。請說明⑴在何種情況下可以申請「裁決」？（10 分）⑵「裁決」後之效力。（15 分）
參考答案
答案：C
難度：適中0.660969
統計：A(9),B(166),C(464),D(17),E(0)
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