問題詳情
21 下列何者屬於人事行政的新趨勢？
(A)筆試用人的堅持
(B)政治行政的二分
(C)常任文官永業化
(D)人事行政民主化
(A)筆試用人的堅持
(B)政治行政的二分
(C)常任文官永業化
(D)人事行政民主化
參考答案
無參考答案
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- 圖(六)是書上的漫畫，依其內容判斷，最可能是介紹下列哪一個古文明？ (A)印度(B)埃及(C)羅馬(D)中國
- 19 下列何者不適合利用電子溝通？(A)機敏性業務討論 (B)會議日期調查(C)政府公報發布 (D)警察勤務指揮
- 18 中央行政機關組織基準法導入多元組織型態的作法，最符合下列何種行政院組織改造的目標？(A)彈性 (B)精實 (C)正義 (D)公平
- 16 若以行政院為中心，下列何者屬於幕僚型機關？(A)行政院主計總處 (B)國家通訊傳播委員會(C)法務部 (D)公平交易委員會
- 17 行政院組織改造五大基礎法案，陸續於民國 99 年 1 月至 100 年 4 月間完成立法，下列何者不是行政院組織改造之後所設置的新機關？(A)海洋委員會 (B)國家發展委員會(C)衛生福利部 (
- 15 有關行政法人的敘述，下列何者正確？(A)以營利為主要目的(B)不涉及任何公權力之行使(C)首長經立法院同意後任命之(D)地方自治團體可依相關法規設立行政法人
- 14 我國公平交易委員會屬於下列何種類型的行政組織？(A)獨立機關 (B)附屬機關 (C)行政法人 (D)國營事業
- 13 有關組織結構「垂直分化」之敘述，下列何者錯誤？(A)垂直分化又名層級化(B)垂直分化有固定的標準(C)垂直分化涉及個人在組織中的責任多寡(D)垂直分化涉及個人在組織中的權力大小
- 12 下列何種組合為臺北市政府所屬一級機關的主要組織分部化模式？(A)功能分部化與對象分部化 (B)對象分部化與程序分部化(C)程序分部化與地區分部化 (D)功能分部化與程序分部化
- 下列何者不是公務人員行政中立的基本要求？(A)忠實推行政府政策，服務人民(B)不得加入政黨或其他政治團體(C)不得對任何團體或個人予以差別待遇(D)不得兼任政黨或其他政治團體之職務
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- 24 依據憲法增修條文規定，考試院對於下列那一類事項，保有決策與執行之完整職權？(A)任免 (B)考績 (C)級俸 (D)保障
- 22 職位分類的人事制度，是以何者為中心的設計？(A)人 (B)事 (C)權 (D)德
- 28 行政院主計總處在我國中央政府預算籌編過程中的角色是：(A)國庫財務的調度者 (B)預算審核的守門人(C)貨幣政策的決策者 (D)普世價值的倡議者
- 27 民國 108-109 年度「前瞻基礎建設計畫」之預算，屬於下列那一種類型的政府預算？(A)國安預算 (B)緊急預算 (C)追加預算 (D)特別預算
- 25 公務人員普通考試及格者，取得第幾職等的任用資格？(A)三 (B)四 (C)五 (D)六
- 26 下列何者不是我國的地方稅？(A)營業稅 (B)地價稅 (C)房屋稅 (D)使用牌照稅
- 29 依憲法規定，立法院在審議中央政府總預算案時，應遵循下列那一項規定？(A)不得為凍結支出之提議 (B)不得為刪減資本支出之提議(C)不得為增加支出之提議 (D)不得為零基編列之提議
- 30 在政府預算決策過程中，由行政院提交立法院審議的文件為：(A)總決算審核報告 (B)總預算案(C)法定預算 (D)總概算
- 32 下列何者不是目標管理的特色？(A)具備成果或目標導向 (B)對人性的看法趨於負面假設(C)重視成員參與 (D)強調成員的自我評鑑
- 31 針對策略規劃中常使用的 SWOT 分析之敘述，下列何者錯誤？(A)優點（Strength） (B)缺點（Weakness）(C)機會（Opportunity） (D)時機（Timing）
- 33 下列針對政策評估之敘述，何者是錯誤的？(A)過程評估包括對政策問題認定的過程做評估(B)評估政策成敗時，產出（output）評估比影響（impact）評估更為重要(C)預評估包括在政策尚未開始執
- 34 某甲是 K 國總統的「好友」，經常在政府決策上發揮重要的影響力，此一現象屬於下列那一種權力的來源？(A)操縱權力 (B)參照權力 (C)資訊權力 (D)關聯權力
- 35 關於組織內衝突之敘述，下列何者錯誤？(A)衝突具有改變組織文化的作用(B)降低差異性有助於降低不良衝突(C)結構差異是衝突來源(D)衝突毫無益處，應全力避免
- 36 學者庫姆斯（W.T.Coombs）指出危機溝通的相關文獻中，有三項常見的原則，下列何者不在其中？(A)一致（consistent） (B)開放（open）(C)創新（innovative） (D
- 37 下列何者與國家發展委員會所設置「公共政策網路參與平台」的目的無關？(A)公民自決 (B)政策諮詢 (C)公民參與 (D)開放政府
- 39 賽蒙（H.Simon）研究組織人員的決策後，提出下列何種決策途徑？(A)理性廣博決策途徑 (B)綜合理性決策途徑(C)滿意決策途徑 (D)漸進決策途徑
- 42 下列何者不是新公共管理的核心觀念？(A)顧客導向 (B)機關中心觀點(C)企業型政府 (D)公共服務民營化
- 41 依據新公共管理理論，簽約外包主要是透過下列何種機制來提供公共服務或財貨？(A)政府 (B)市場 (C)家庭 (D)社會
- 40 下列何者最接近「效能」的定義？(A)聽從利害關係人的意見 (B)投入到產出過程的耗時度(C)目標達成度 (D)產出和投入的比率
- 44 六都之間事權如發生爭議時，應由下列那個機關來解決？(A)臺灣省政府 (B)內政部 (C)行政院 (D)立法院
- 47 下列何者與回歸市場機制的精神無關？(A)公立棒球場委託職棒球團經營 (B)行政機關外聘民間顧問審查計畫(C)電信市場開放業者競爭 (D)公營事業釋股
- 45 下列何者不是成功舉辦公民會議的前提？(A)參與人數越多代表性越高 (B)基於開放平等原則(C)提供充分且均衡的資訊 (D)以公共利益為核心
- 43 依據我國地方制度法之規定，下列何者不是地方自治團體？(A)宜蘭市 (B)國姓鄉 (C)板橋區 (D)埔里鎮
- 46 民間機構向政府租賃設施，予以整建後營運，營運期間屆滿後，將營運權歸還政府，是何種類型的公私協力？(A) OT (B) BOT (C) ROT (D) BOO
- 48 勵馨基金會積極遊說促使政府制定「兒童及少年福利法」，此事屬於非營利組織的何項功能？(A)經營事業的功能 (B)改革與倡導的功能(C)網絡連結的功能 (D)服務提供的功能