問題詳情
17.D. Ulrich（1997）認為，現代人力資源有四大角色。在管理的重點上以效率及穩定性為主，同時能依固定流程完成例行工作是為何種角色？
(A)策略夥伴
(B)行政專家
(C)員工協助者
(D)變革促進者。
(A)策略夥伴
(B)行政專家
(C)員工協助者
(D)變革促進者。
參考答案
答案：B
難度：簡單0.770543
統計：A(517),B(6639),C(1341),D(119),E(0)
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