問題詳情

36. 有關人員徵選的方式,下列敘述何者正確?
(A)成就測驗是用來測試應徵者未來應該學習的知識及技能
(B) 性向測驗了解應試者在工作上的潛在能力及未來發展可能性
(C)推薦是最為公平客觀的方法
(D)面談法最容易造成面談主管的客觀印象。

參考答案

答案:B
難度:適中0.444444
統計:A(0),B(4),C(2),D(3),E(0)

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