問題詳情

17. 組織成員常有抗拒行政革新的行為傾向,下列原因何者有誤?
(A)革新活動帶來新的升遷獎賞機會
(B)革新改變既有的群體關係
(C)革新威脅個人既得利益
(D)革新活動帶來不方便

參考答案

答案:A
難度:簡單0.833333
統計:A(5),B(0),C(0),D(1),E(0)

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