問題詳情

6. 某校為加速畢業生之就業率,與某人力銀行合作,預計提供學生學習歷程資料,以利快速執行工作配對之作業,前述案例是否符合個資法之規定?
(A) 符合,學校只要是為學生著想,所有學生個資均可任意處理及利用
(B) 符合,因為學生在校學習歷程的資料屬校方擁有,學生不可有異議
(C) 應進一步確認是否逾越特定目的之必要範圍,若已逾越,須進行告知並取得書面同意,方可進行之
(D) 以上皆非

參考答案

無參考答案

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