問題詳情

30.勞工甲因雇主乙將其調動職務,使其須於較不健康之環境內工作,甲因而告知雇主其懷孕之情形,並拒絕更不 適合妊娠勞工之職務,乙於得知甲拒絕後隔日,即以人事精簡為由,終止與甲之勞動契約,下列敘述何者正確? 
(A)乙因人事精簡得隨意終止與甲之勞動契約 
(B)乙將甲調職時,並不知她已懷孕,如甲拒絕,乙自得終止勞動契約 
(C)妊娠勞工均不得加以調職 
(D)乙得知甲懷孕後,應先調整其至較適合妊娠勞工之工作,而非終止勞動契約

參考答案

答案:D
難度:非常簡單0.960029
統計:A(44),B(102),C(236),D(9175),E(0)

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