問題詳情

根據勞動基準法第12條之規定,在下列何種情形下,雇主得不經預告終止勞動契約:


(A)勞工不能勝任工作者
(B)勞工違反工作規則情節重大者

(C)勞工無正當理由繼續曠工2日者
(D)勞工未告知懷孕之事實者

參考答案

答案:B
難度:簡單0.830986
統計:A(38),B(531),C(42),D(28),E(0) #
個人:尚未作答書單:勞動基準法、勞動基準法、勞工

內容推薦

內容推薦