問題詳情

下列何者關於費德勒的權變領導模式何者錯誤?
(A) 當領導情境處於有利的極端時,應採取人際導向的領導風格
(B) 當領導情境處於不利的極端時,應採取工作導向的領導風格
(C) 當領導情境處於適中的情況時,應採取人際導向的領導風格
(D) 領導者與部屬關係、任務結構、職位權力為其三個權變變數

參考答案

答案:A
難度:適中0.652893
統計:A(79),B(9),C(19),D(2),E(0)

內容推薦

內容推薦