問題詳情

29 有關我國勞動基準法對於工資之敘述,下列何者錯誤?
(A)雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇
(B)工作相同、效率相同者,給付同等之工資
(C)雇主得約定預扣勞工工資作為違約金或賠償費用
(D)雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付

參考答案

無參考答案

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