問題詳情

26 依性別工作平等法之規定,下列何項措施,僅適用於僱用受僱者 30 人以上之雇主?
(A)受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假
(B)受僱者為撫育未滿 3 歲子女,得向雇主請求調整工作時間
(C)受僱者任職滿 1 年後,子女滿 3 歲前,得申請育嬰留職停薪
(D)受僱者於其家庭成員發生重大事故需親自照顧時,得請家庭照顧假

參考答案

答案:B
難度:適中0.487635
統計:A(144),B(1893),C(800),D(349),E(0)

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