問題詳情
學者聖吉（P. Senge）在學習型組織一書中提到「煮蛙的譬喻」，用來說明組織的學習障礙，此一譬喻意指為何？
(A) 組織之所以失敗，肇因於專注個別的事件
(B) 組織之所以失敗，肇因於不知適應漸進的改變
(C) 組織之所以失敗，肇因於歸罪於外的態度
(D) 組織之所以失敗，肇因於本位主義的思考
(A) 組織之所以失敗，肇因於專注個別的事件
(B) 組織之所以失敗，肇因於不知適應漸進的改變
(C) 組織之所以失敗，肇因於歸罪於外的態度
(D) 組織之所以失敗，肇因於本位主義的思考
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.907372
統計：A(10),B(960),C(22),D(32),E(0)
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