問題詳情
90. 傳統「工作分析」系統一般所倚賴的 KASO 分析，其中的"O"係代表
(A)個人特質
(B)知識
(C)能力
(D)技術 。
(A)個人特質
(B)知識
(C)能力
(D)技術 。
參考答案
答案：A
難度：計算中-1
書單：沒有書單，新增
內容推薦
- 中華民國行業標準分類(第 10 次修訂)將與「就業服務業」相關行業，分為781「人力仲介業」及 782 的哪 1 個業別？ (A)職業介紹服務業 (B)人力派遣業 (C)人力供應業 (D)其他
- 職務再設計為下列何種方法的應用？ (A)行業分析 (B)薪資分析 (C)職業分析(D)勞動市場分析 。
- 下列何者不是「職業分析」的內容？ (A)職業內容 (B)從業人員條件 (C)職業相關資料 (D)勞動市場需求 。
- 下列何者不是職業分析內容中有關「就業人員條件」的項目？ (A)從業人員的工作經驗 (B)從業人員的學歷 (C)升遷或轉換工作的途徑 (D)從業人員的證照 。
- 我國的職業分析手冊，不包括下列何項？ (A)職業分析的內容 (B)工作說明書 (C)職業分析的用途 (D)行業分析 。
- 下列何者是職業分析流程的最後階段？ (A)進行機構調查 (B)整理職業資料(C)進行職業分析 (D)擬定調查計畫 。
- 下列何者不是職業分析的用途？ (A)職業訓練 (B)職業介紹 (C)績效考核 (D)工作者互相支持 。
- 目前我國行政院主計總處職業分類的分類碼最多有幾位碼？ (A)2 位碼 (B)3位碼 (C)4 位碼 (D)5 位碼 。
- 根據行職業分類標準，當勞工從事 2 項以上工作時，應以下列哪 1 項標準來判定其職業？ (A)以工作時間較長者 (B)以公司規模較大者 (C)由勞工自行選擇 (D)以工作年資較久者 。
- 下列何者不是「職業分析」的意義？ (A)一種收集職業資料的手段 (B)一種分析從事職業所需條件的方法 (C)由分析者針對特定職業之要素加以觀察、分析的方式 (D)獲取社會之行業變遷資料的手段
內容推薦
- 目前行政院主計總處的行業標準分類，共分為幾大類？ (A)10 大類 (B)14 大類 (C)17 大類 (D)19 大類 。
- 工作者本身所擔任之職務或工作是為 (A)行業 (B)職業 (C)專業 (D)無業 。
- 依現行中華民國行業標準分類，人力仲介業是屬於下列哪項行業分類？(A)專業、科學及技術服務業 (B)支援服務業 (C)教育服務業 (D)其他服務業 。
- 勞動部勞動力發展署所發展的全民共同核心職能(3Cs)中的 DC，係指哪一種職能？ (A)知識職能 (B)技術職能 (C)行為職能 (D)動機職能 。
- 中華民國職業分類典的職業分類中，小、細類代碼尾數代表「其他類」之代碼為何？ (A)0 (B)1 (C)2 (D)9 。
- 行業標準分類基於成本、統計資料銜接及國際間修訂週期等考量，自民國80 年後定期每幾年修訂 1 次？ (A)2 (B)3 (C)4 (D)5 。
- 民國 99 年新修訂中華民國職業標準分類，下列何者不是新修訂的職業大類？ (A)技藝有關工作人員 (B)軍人 (C)服務及銷售工作人員 (D)技術員及助理專業人員 。
- 中華民國行業標準分類第 10 次新修訂分類中，下列何者是新增的行業？(A)8802「老人之社會工作服務業」 (B)6892「不動產估價業」 (C)8803「身心障礙者之社會工作服務業」 (D)
- 100. 職業分析之內容係根據所蒐集的資料而加以安排，主要是根據 3 種資料，但不包括下列哪 1 項資料？ (A)職業內容 (B)從業人員條件 (C)職業相關資料(D)職業分析研究方法 。
- 1依就業服務法規定，公立就業服務機構服務國民應有的態度，下列何者不正確？ (A)一律平等 (B)以高學歷者為優先推介對象 (C)以免費為原則 (D)接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取
- 1依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後最長幾日內，因可歸責於求職人之事由，致聘僱契約終止者，雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次？ (A)10 日 (B)20 日 (
- 1依據就業促進津貼實施辦法規定，有關發給求職交通補助金的規定，係指經公立就業服務機構推介工作地點與日常居住處所距離至少幾公里以上？ (A)25 公里 (B)30 公里 (C)35 公里 (D)
- 1依據就業服務法規定，有關主管機關之掌理事項及政府之就業服務，下列何者不正確？ (A)僅有中央主管機關方能設置公立就業服務機構 (B)中央主管機關得將公立就業服務機構以委辦方式由直轄市政府辦理
- 1依據就業促進津貼實施辦法規定，所稱「獨力負擔家計者」，其受撫養親屬之年齡範圍為何？ (A)15 歲至 65 歲 (B)16 歲至 65 歲 (C)17 歲至 65 歲 (D)18 歲至 65
- 1依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構向雇主收取介紹費，應於何時始得為之？ (A)聘僱契約生效後 (B)求職人有求職行為後(C)私立就業服務機構推介完成後 (D)雇主完成求才
- 1依就業促進津貼實施辦法規定，有關臨時工作津貼發給的標準，按中央主管機關公告之每小時基本工資核給，每月最高核給多少小時？ (A)166 小時(B)176 小時 (C)186 小時 (D)196
- 1依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，雇主聘僱照顧服務員符合相關規定者，由公立就業服務機構發給補助金，下列何者不正確？ (A)聘僱由各直轄市或縣(市)政府推介並開立推介證明之照顧服務員 (
- 1依就業促進津貼實施辦法規定，創業貸款利息補貼以新臺幣多少貸款額度為限？ (A)50 萬元 (B)100 萬元 (C)150 萬元 (D)200 萬元 。
- 1依就業促進津貼實施辦法規定，臨時工作計畫經終止者，公立就業服務機構應書面通知用人單位，經限期繳回尚未使用經費而逾期未繳回者，依法應如何處理？ (A)保留預算 (B)移送行政執行 (C)下年度
- 1依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，有關就業服務專業人員之職責，下列何者不正確？ (A)辦理暨分析職業性向 (B)協助釐定生涯發展計劃之就業諮詢 (C)查對所屬私立就業服務機構辦理就業服務
- 1依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構對主管機關規定之報表，不得有未依規定填寫或填寫不實之情事，下列何者非屬所稱報表？ (A)求職、求才狀況表 (B)從業人員名冊
- 1依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，媒合求職人與雇主成立聘僱關係之費用，屬於所定之何種收費項目？ (A)介紹費 (B)服務費 (C)職業心理測驗費 (D)就業諮詢費 。
- 1依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，為協助求職人了解其就業人格特質，釐定其就業方向所需之費用，屬於所定之何種收費項目？ (A)介紹費 (B)服務費 (C)登記費 (D)就業諮詢費 。
- 1依就業促進津貼實施辦法規定，符合相關規定之失業者，經勞動部同意核貸，得向金融機構申請政府舉辦之創業貸款，貸款期間最長為幾年？ (A)1年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
- 1依就業促進津貼實施辦法規定，有關創業貸款利息補貼，勞動部全額補貼貸款人最長前幾年之貸款利息？ (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)4 年 。