問題詳情

34.2002年聯合國國際勞工組織訂定的「職場失能管理實施規範」,有關失能管理之敘述,何者正確?
(A)強調雇主在勞工職能復健過程中的法律責任
(B)失能管理計畫主要由雇主負責設計及執行預防及早期重返工作計畫
(C)失能管理計畫有利於雇主降低因勞工發生職災的相關花費或損失
(D)鼓勵雇主被動協助職災勞工重返工作並發揮最大的產能

參考答案

無參考答案

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