問題詳情

49. Adair(1995)提出團隊發展結構理論,以行動為核心意義的領導統御原理指出:團隊發展三個環環相扣的元素,稱為三個關照領域 (Areas of Attention),他指出,一個團隊如果要能有效運作,要有三個互相牽動的齒輪,雖然每一個齒輪都各有其獨特的個性,卻與其他兩個齒輪息息相關,不過分強調任何一個。這三個齒輪,除了團隊之外,還有哪兩者?
(A)信心、信任
(B)伸展、挑戰
(C)個人、任務
(D)平衡、失衡

參考答案

答案:C
難度:簡單0.714286
統計:A(2),B(0),C(10),D(0),E(0)

內容推薦

內容推薦