問題詳情

16 有關 360 度績效評估模式與傳統績效評估模式的比較,下列何者最正確?
(A) 360 度績效評估模式較易產生法律問題上的爭議
(B) 360 度績效評估模式的考評焦點較重視過去取向
(C)傳統績效評估模式的考評焦點較重視工作過程
(D)傳統績效評估模式的資料來源是由上而下

參考答案

答案:D
難度:非常困難0
統計:A(0),B(0),C(1),D(0),E(0)

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