4. 下列敘述何者錯誤？
(A)績效評估可作為獎懲的依據
(B) 本薪是業界常說的「底薪」
(C) 因工作而擔誤員工用餐時間而給予之「誤餐費」補助稱之為津貼
(D)企業可透過工作輪調，給予員工績效獎金。