問題詳情
16. 选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（ ）的方案
(A)简单易行
(B) 利润最大
(C) 风险最小
(D) 最满意
(A)简单易行
(B) 利润最大
(C) 风险最小
(D) 最满意
參考答案
答案：D
難度：適中0.6
統計：A(0),B(1),C(0),D(3),E(0)
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- 目标设立过程中目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（ ）以内。(A)4个(B)5个(C)6个
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- 管理学家（ ）从行为科学的角度研究目标管理，提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。 (A)EC。施勒 (B)彼得。德鲁克 (C)D麦格雷戈 (D)R利克特
- 随着对目标变迁的分析，我们有理由相信（ ）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。 (A)创造利润(B)成功决策 (C)企业长寿 (D)合理配置资源
- 决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（ ）。 (A)竞争战略分析 (B)ＳＷＯＴ分析 (C)ＢＣＧ矩阵分析
- 20世纪（ ）以后，目标管理思想在我国一些企业得到广泛运用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度结合，形成中国特色的目标管理制度。(A)60年代(B)70年代(C)80年代(D
- 战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（ ），以明确每一阶段的任务。(A)编制具体的行动计划(B)进行方案分析(C)进行结构调整(D)进行目标分解
- 组织制定业务层战略和职能战略的依据是（ ） (A)竞争战略(B)组织目标(C)公司层战略(D)组织内部资源
- 就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用用的是（ ）。(A)一体化发展战略(B)多元化发展战略(C)稳定型发展战略(D)密集型发展战略
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- 14．对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（ ）的核心。(A)战略管理(B)经营管理(C)企业战略
- 以下（ ）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法. (A) 德尔菲法 (B)哥顿法 (C)头脑风暴法 (D)等概率法
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