問題詳情

445.D. Ulrich(1997)認為,現代人力資源有四大角色。在管理的重點上以效率及穩定性為主,同時能依固定流程 完成例行工作是為何種角色
(A)策略夥伴
(B)行政專家
(C)員工協助者
(D)變革促進者

參考答案

無參考答案

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