問題詳情

76.為保障「無薪假」勞工的權益,行政院勞工委員會修正無薪假勞資協議書範本,納入「補償勞工薪資條款」,明定無薪假勞工可另行兼職,補貼無薪假損失的薪資。無薪假以不超過3個月為原則,勞工月薪不能低於最低基本工資。依據上述,下列何者描述不正確?
(A)企業為降低成本,增加利潤,實施無薪假是企業照顧員工的表現
(B)無薪假對員工的傷害很大,是降低成本的最後手段,不輕易實施
(C)企業應提供員工的教育訓練,進修及生涯發展的協助
(D)企業應尊重員工組織工會的權利,保障最低薪資與合法的工作時數

參考答案

答案:A
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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