問題詳情
5 就人力資源管理學理而言，政府人事人員不須負責的人事管理工作是？
(A)政務人員的培育發展
(B)職場上性騷擾防治宣導
(C)人力遴選
(D)同仁福利規劃
(A)政務人員的培育發展
(B)職場上性騷擾防治宣導
(C)人力遴選
(D)同仁福利規劃
參考答案
答案：A
難度：簡單0.705607
統計：A(302),B(57),C(28),D(41),E(0)
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- 33 甲向乙出售 A 商品，其價金給付請求權因數年間未行使，致消滅時效完成。下列敘述何者正確？(A)乙得拒絕給付甲該筆價金(B)甲的價金債權消滅(C)乙仍為履行而支付該筆價金後，得以不知時效為理由請求
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- 42 關於刑之酌科及加減，下列敘述何者正確？(A)刑法第 58 條所稱因犯罪所得之利益，包括犯罪行為後所可能得到之利益(B)刑法第 59 條之酌量減輕其刑，必於犯罪之情狀，在主觀上足以引起一般同情(C
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- 11 參加晉升薦任官等訓練合格之公務人員，若其具有碩士以上學位，最高得擔任第幾職等職務？(A)十職等 (B)九職等 (C)八職等 (D)七職等
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- 19 下列何者並非比例原則之內涵？(A)行政機關就該管行政程序，應於當事人有利及不利之情形，一律注意(B)有多種同樣能達成目的之方法時，應選擇對人民權益損害最少者(C)採取之方法應有助於目的之達成(D
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